一年春作首，萬事行為先。2月11日上午，湖南金輝建設(shè)集團有限公司（簡稱：金輝集團）在總部六樓會議室組織召開全體職工大會。會議觀看了金一南《苦難輝煌》講座，總結(jié)回顧2021年工作，研判形勢，計劃部署2022年工作。金輝集團董事長何玄出席會議并發(fā)表講話，總經(jīng)理雷泓主持會議并作工作報告，金輝集團領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工，華普置業(yè)、智慧物業(yè)職工代表參加會議。

　　董事長何玄表示公司各級管理者都要提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，精誠團結(jié)，提高素養(yǎng)，培養(yǎng)大胸懷，樹立大格局，不斷提升管理水平，推動公司在新時代新征程上收獲新成果新發(fā)展。同時對全體員工提出三點要求：一是，常存危機感與緊迫感，心懷感恩，自省成長，不斷學(xué)習(xí)提升自己，讓自己變得更加強大；二是，要明確自己的工作目標，立足崗位做貢獻，勇于擔(dān)當(dāng)善作為；三是，堅定信念，筑牢打勝仗的信心和決心，努力構(gòu)建一支朝氣蓬勃、自信陽光、積極向上的干部員工隊伍。

　　會上，總經(jīng)理雷泓以《認準方向，實干苦干，科學(xué)管理，突破自我，加快傳統(tǒng)建筑企業(yè)向現(xiàn)代新型建筑企業(yè)的轉(zhuǎn)軌》為題作工作報告。針對當(dāng)前宏觀形勢、市場環(huán)境、公司運營狀況及員工努力方向等方面內(nèi)容進行了全方位、多維度的分析講解，他強調(diào)公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，全體員工要增強使命感和責(zé)任感，找準定位、堅定信心、立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng)，積極謀劃公司發(fā)展藍圖，最大限度地發(fā)揮自身價值；全力以赴、團結(jié)拼搏，奮力譜寫公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展新篇章。